Orientamenti: la seconda giornata si chiude con 40mila visitatori

Sono stati 40mila gli studenti, docenti, educatori e formatori che oggi, nella seconda giornata, hanno visitato in presenza Orientamenti Care, la tre giorni che si svolge al Porto Antico dedicata ai giovani in Liguria con lo scopo di scoprire l’offerta formativa e le opportunità di lavoro. Numeri che non tengono conto però degli ingressi serali previsti con l’apertura straordinaria fino alle 22 per la Notte dei Talenti.
Anche oggi tantissimi gli eventi che hanno catalizzato l’interesse degli studenti: a cominciare da “Impara con TikTok”, con la presenza del rappresentante delle Relazioni Istituzionali di TikTok Sud Europa Giacomo Lev Mannheimer, di Biancamaria Cavallini, Consigliere Segretario Ordine degli Psicologi Liguria,
Francesco Di Costanzo, Presidente PA Social, Federico Rognoni, creator Redazione Social Regione Liguria per best practice. Ivano Zoppi, educatore professionale e Segretario Generale di Fondazione Carolina Onlus.

Un’occasione per discutere dell’utilizzo del social più amato dai ragazzi e per presentare la nuova edizione del contest organizzato da Regione Liguria che dovrà selezionare la nuova redazione del canale ufficiale istituzionale per il social di TikTok. A questo proposito Regione ha presentato i risultati della prima “Redazione Social” su TikTok, il progetto PCTO (vecchia alternanza scuola-lavoro) che ha visto la partecipazione di cinque studenti di quarta e quinta superiore nella creazione e gestione del canale TikTok della Regione. Sono state oltre 22mila le visualizzazioni dei 16 video, con 1.205 like: i ragazzi hanno portato creatività e freschezza ricevendo formazione sulla comunicazione digitale da parte del Social Team. Nelle prossime settimane verrà lanciato il concorso per selezionare la nuova Redazione social, dedicato ai giovani delle classi quarta e quinta superiori.

Il focus sulla sicurezza on line continua con l’appuntamento delle 18 con i “genitori in blue jeans”, promosso da Fondazione Carolina e TikTok per sensibilizzare sull’uso corretto e sicuro dei social.
“Anche oggi continua il sold out di Orientamenti – ha detto il presidente di Regione Liguria Giovanni Toti – grazie al coinvolgimento di importanti testimonial e all’ottima risposta di scuole e famiglie coinvolti in eventi dall’alto valore formativo”.

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Presentato oggi Piano di azioni per il lavoro con il presidente di Regione Liguria, Camere di Commercio, Ufficio scolastico regionale

È stato presentato oggi al Salone Orientamenti un piano di azione per il lavoro condiviso tra Regione Liguria, Camere di Commercio di Genova e delle Riviere, Ufficio Scolastico Regionale per la riduzione del divario tra domanda e offerta di lavoro.
L’obiettivo è quello di rilevare i fabbisogni occupazionali specifici del territorio tenendo in considerazione le peculiarità dei distretti produttivi, con una particolare attenzione ai settori innovativi; la valorizzazione dell’apprendistato come metodologia di formazione duale per lo sviluppo di competenze e la programmazione di interventi formativi, favorendo lo sviluppo di curricula personalizzati in linea con i fabbisogni del territorio.

“Grazie al lavoro compiuto anche in passato abbiamo messo a sistema le buone pratiche – ha spiegato il presidente di Regione Liguria Giovanni Toti – in termini di esiti positivi dei percorsi di formazione. Il patto per il lavoro per il turismo sempre di più è diventato un esempio che vorremmo estendere anche al commercio per aumentare la formazione professionale a sportello diretta al mondo delle imprese e collegata alle politiche attive del lavoro. Uno strumento fino ad oggi molto usato dalle medie e grandi imprese della Liguria che deve essere utilizzato anche dalle piccole e piccolissime aziende. E poi prevedere una premialità nell’utilizzo dei bandi delle politiche attive del lavoro e della formazione anche per chi, tra gli operatori, utilizzerà quei soldi per stipendi in linea con la realtà. Si parla dell’esigenza di aumentare l’offerta di lavoro nei settori del turismo settori in cui si lavora al sabato e alla domenica e pertanto è giusto prevedere stipendi adeguati. Vorrei che i soldi che la Regione dà alle imprese si trasferissero anche ad aiutare quei giovani che intraprendono strade faticose, ma di soddisfazione. Oggi siamo qui per mettere a fattore comune le informazioni a disposizione dei diversi soggetti per disporre di un’ ampia conoscenza del mercato del lavoro nel medio periodo. I ragazzi devono sapere qual è l’offerta formativa, in grado di intercettare i fabbisogni del tessuto produttivo nell’ambito di un’ampia libertà di scelta”.

“Un percorso formativo deve trasformarsi in un’opportunità di lavoro – continua l’assessore regionale alla Formazione Marco Scajola – Obiettivo Lavoro è un accordo tra Regione Liguria e mondo del lavoro per arrivare alla programmazione e realizzazione di percorsi per ragazzi, ma anche per adulti in cerca di lavoro che abbiano un alto tasso di occupazione. Corsi realizzati in base alle esigenze espresse dalle aziende. È un documento che è il frutto di un percorso iniziato da Regione Liguria già nel 2015 e che oggi abbiamo il piacere di presentare. Vogliamo, inoltre, attivarci per realizzare corsi più veloci e con meno burocrazia, di facile gestione e più fruibili dall’utenza.”
“Con il piano di azioni presentato oggi – ha concluso l’assessore regionale al Lavoro e al Turismo Augusto Sartori – affrontiamo seriamente e con misure decise e risolutive l’annoso problema del divario, esistente in Liguria al pari delle altre regioni italiane, tra le competenze di chi cerca lavoro e quelle richieste dalle aziende. Ciò crea un danno alle imprese in quanto incide sensibilmente sulla produttività lavorativa e al contempo rende difficoltoso collocare i disoccupati. Le misure che verranno adottate aiuteranno a contrastare inoltre il fenomeno dei cosiddetti NEET, favorendo l’occupazione dei più giovani. Come assessorato al lavoro e al turismo, con il patto per il lavoro e il turismo, abbiamo agevolato l’occupazione in un settore trainante dell’economia regionale: nel 2022 grazie al patto sono stati stipulati 3600 contratti di cui 300 a tempo indeterminato”.