Politica / Lavoro | La Regione Liguria ha avviato una manifestazione d’interesse rivolta a nuovi soggetti per l’erogazione dei servizi previsti dal Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (G.O.L.). L’iniziativa, finanziata dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e dall’Unione europea, mira a consolidare e potenziare l’attuazione delle politiche attive del lavoro nel territorio regionale.
Opportunità di partecipazione per nuovi operatori nel Programma G.O.L. | La Regione Liguria ha promosso una manifestazione d’interesse rivolta a nuovi operatori pubblici e privati che intendano partecipare all’erogazione dei percorsi del Programma G.O.L., con l’obiettivo di ampliare la rete di soggetti attuatori in vista di una possibile estensione temporale del programma. L’intento è “raccogliere in via preliminare eventuali istanze provenienti da soggetti oggi non attivi nel Programma che manifestino interesse all’erogazione dei percorsi previsti”. La manifestazione si rivolge esclusivamente a organismi accreditati o in fase di accreditamento nei settori della formazione, dei servizi al lavoro e della certificazione delle competenze, secondo le disposizioni regionali vigenti.
Modalità di partecipazione e requisiti | Possono aderire alla manifestazione organismi formativi accreditati per specifiche macro-tipologie, soggetti accreditati ai servizi al lavoro e enti titolati all’erogazione dei servizi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze. È ammessa la partecipazione in forma singola o aggregata, con la possibilità di costituire ATI o ATS composte da un massimo di sei soggetti, con un capofila accreditato. È inoltre prevista la partecipazione di soggetti non ancora accreditati purché abbiano presentato domanda di accreditamento entro la data di pubblicazione della manifestazione. Le candidature devono essere presentate esclusivamente tramite posta elettronica certificata entro il 20 novembre 2025.
Strategie per l’occupabilità | Il Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori costituisce una riforma cardine nell’ambito delle politiche attive del lavoro, articolata in cinque percorsi: reinserimento occupazionale, aggiornamento (up-skilling), riqualificazione (re-skilling), lavoro e inclusione, ricollocazione collettiva. Il programma si rivolge a diverse categorie di beneficiari, tra cui disoccupati, lavoratori fragili, percettori di ammortizzatori sociali e soggetti a rischio di esclusione sociale. La Regione Liguria ha assegnati target significativi, con oltre 57.000 soggetti da trattare e quasi 19.000 da formare, con particolare attenzione alla formazione digitale.
Fonti di finanziamento: PNRR e Next Generation EU | L’iniziativa si fonda su risorse erogate nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”. Tali fondi sono stanziati grazie al contributo dell’Unione europea attraverso il programma Next Generation EU. Il supporto finanziario europeo permette di rafforzare i servizi territoriali per l’occupazione, garantendo livelli essenziali di prestazioni e favorendo la cooperazione pubblico-privata.
Contesto operativo ligure | Il modello organizzativo regionale assegna ai Centri per l’Impiego la funzione di profilazione degli utenti e di definizione dei percorsi di politica attiva più idonei, mentre ai soggetti privati accreditati è affidata l’erogazione delle prestazioni. Questa cooperazione ha già dimostrato la sua efficacia nel corso delle prime fasi di attuazione, generando impatti positivi sull’occupabilità e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di programma.
Verso un Avviso pubblico n. 3 | La manifestazione di interesse non costituisce un’offerta contrattuale vincolante ma una fase preliminare di indagine esplorativa. L’apertura di questa manifestazione d’interesse prelude all’eventuale emanazione di un Avviso pubblico n. 3, che selezionerà i soggetti esecutori per i prossimi cicli di intervento. La Regione Liguria intende così rafforzare e ampliare la capacità di risposta alle esigenze occupazionali del territorio, mantenendo una copertura territoriale adeguata e assicurando livelli essenziali di prestazione. La scadenza per la presentazione delle istanze è fissata alle ore 23:59 del 20 novembre 2025.
(effe / Red. Corsara)