TPL Linea ha avviato un nuovo ciclo di assunzioni per rafforzare il servizio di trasporto pubblico locale sul territorio. L’annuncio è stato dato nel corso di un incontro tenutosi il 17 giugno 2025 presso la sede di Confindustria Savona, dove l’azienda ha incontrato le organizzazioni sindacali per discutere il programma triennale del Premio di Risultato 2025-2027.
Il piano, che coinvolge l’intera struttura organizzativa, punta a promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo. Ogni area aziendale sarà chiamata a contribuire al raggiungimento di risultati concreti e misurabili, in linea con gli obiettivi strategici dell’azienda. L’iniziativa mira a rafforzare il senso di appartenenza e incentivare comportamenti virtuosi, con ricadute positive sulla qualità del servizio offerto.
Durante l’incontro è stato comunicato che otto candidati sono stati convocati per la visita medica, primo passo verso l’inserimento in azienda. Uno di questi ha già formalizzato l’adesione e sarà assegnato al deposito di Finale Ligure, mentre gli altri verranno distribuiti tra Finale Ligure (tre unità), Cisano sul Neva (tre) e Cairo Montenotte (una).
Le nuove assunzioni, tutte a tempo pieno, permetteranno di riportare l’organico totale a 320 dipendenti, in linea con quanto previsto dal contratto di affidamento del servizio. L’azienda ha inoltre espresso la disponibilità a incrementare ulteriormente il numero di ingressi qualora fosse necessario anticipare uscite di personale, con l’obiettivo di garantire continuità operativa e stabilità organizzativa.
Il prossimo incontro tra TPL Linea e le organizzazioni sindacali è stato fissato per il 25 giugno 2025.