Lavoro, a marzo 2050 assunzioni previste in provincia di Savona

Elaborazione della Camera di Commercio Riviere di Liguria su dati Excelsior

lavoratori in un cantiere

Proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior. L’indagine, realizzata da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro, si focalizza sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di marzo 2023, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo marzo – maggio 2023.

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 2050 (+ 410 rispetto a marzo 2022) le entrate complessive previste nel mese di marzo 2023 in provincia di Savona (nella regione Liguria 11200 e complessivamente in Italia circa 418 mila) e 7630 le entrate previste nel periodo marzo – maggio 2023 (+ 2.250 rispetto a marzo – maggio 2022).

Analizzando nel dettaglio il mese di marzo, si rileva che le entrate previste in provincia di Savona nel 18% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’82% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per l’81% nel settore dei servizi e per il 78% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%). In 43 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati; per una quota pari al 27% interesseranno giovani con meno di 30 anni; per una quota pari al 19% le imprese prevedono di assumere personale immigrato; l’8% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e le tre figure professionali più richieste concentreranno il 48% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 70% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore; le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 14% del totale.

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I settori nei quali si concentrano le maggiori necessità di inserimento lavorativo nel Savonese sono i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (730 nel mese di marzo e 3030 nel trimestre marzo-maggio); i servizi alle persone (370 nel mese e 1550 nel trimestre); il commercio (300 nel mese e 970 nel trimestre); le costruzioni (140 nel mese e 490 nel trimestre).