{"id":263032,"date":"2022-03-17T13:52:47","date_gmt":"2022-03-17T12:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albengacorsara.it\/?p=263032"},"modified":"2022-03-17T13:53:00","modified_gmt":"2022-03-17T12:53:00","slug":"cassa-integrazione-per-le-imprese-artigiane-anche-nel-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albengacorsara.it\/2022\/03\/17\/cassa-integrazione-per-le-imprese-artigiane-anche-nel-2022\/","title":{"rendered":"Cassa integrazione per le imprese artigiane anche nel 2022"},"content":{"rendered":"\n

Garantita per tutto il 2022 la cassa integrazione per le oltre 9 mila imprese artigiane liguri (non edili) e i loro 25 mila lavoratori: la legge di stabilit\u00e0 per il 2022 ha confermato che la cassa integrazione per le imprese artigiane non edili continua a essere l\u2019Ente bilaterale ligure (Eblig<\/strong>) tramite Fsba<\/strong>, il fondo costituito da Confartigianato, le altre associazioni e Cgil, Cisl, Uil, che ora \u00e8 diventato obbligatorio per ogni impresa, pena il mancato riconoscimento del Durc.<\/p>\n\n\n\n

Le modalit\u00e0 di accesso all\u2019ammortizzatore sociale sono state definite da un accordo interconfederale nazionale e le modalit\u00e0 operative sono gi\u00e0 disponibili sulla piattaforma Sinaweb aperta a imprese e societ\u00e0 di servizi per l\u2019inserimento dei dati aziendali. I dipendenti dei settori artigiani potranno contare su una tutela del reddito per almeno 13 settimane all\u201980% dello stipendio. Un garanzia fondamentale a fronte delle attuali tensioni internazionali e nazionali: dal conflitto al rincaro delle materie prime fino all\u2019impennata del costo dell\u2019energia.<\/p>\n\n\n\n

\u00abIn attesa del nuovo regolamento per l\u2019utilizzo del nuovo ammortizzatore sociale nell\u2019artigianato, \u2013 spiega Luca Costi, <\/strong>segretario di Confartigianato Liguria \u2013 le parti sociali hanno comunque inteso garantire le procedure per le imprese costrette a mettere in sospensione i propri lavoratori a seguito della crisi o per mancanza di lavoro, recuperando anche i periodi gi\u00e0 decorsi a far data dall’1 gennaio 2022\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Le imprese interessate possono contattare direttamente la sede pi\u00f9 vicina di Confartigianato, che seguir\u00e0 tutta la procedura, fino all\u2019erogazione dei trattamenti di erogazione salariale attraverso l\u2019impresa, che \u00e8 tenuta a inserire gli importi ricevuti nella prima busta paga utile del lavoratore avente diritto. Le domande per recuperare i periodi pregressi dovranno essere presentate entro il 31 marzo 2022.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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