\u201cAppalti sospetti\u201d, \u201csprechi\u201d, \u201capparecchiature sotto utilizzate\u201d. \u00c8 un quadro a tinte fosche quello che emerge dal dossier su appalti e incarichi d\u2019oro relativi all\u2019ospedale San Carlo di Voltri, redatto dalla Guardia di Finanza per richiesta della Corte dei conti. Non \u00e8 mio compito, evidentemente, – dichiara Cristina Morelli, consigliere regionale dei Verdi – accertare e stabilire le responsabilit\u00e0 amministrative e \u2013 probabilmente \u2013 penali in ordine a quanto accertato dai servizi ispettivi. Si tratta comunque di una vicenda emblematica, da cui \u00e8 doveroso trarre conseguenze politiche. Si ripropone l\u2019urgenza e la necessit\u00e0 di porre mano a una riforma delle procedure di selezione dei direttori generali delle aziende sanitarie locali e delle aziende ospedaliere, in modo da poter garantire il massimo della trasparenza possibile.<\/p>\n
Questa riforma \u2013 come ricorda Cristina Morelli \u2013 \u00e8 contenuta all\u2019interno del programma elettorale dei Verdi per le prossime elezioni regionali e si trasformer\u00e0 in una apposita proposta di legge in caso di rielezione. Nella prossima legislatura presenter\u00f2 una proposta di legge, che si prefigga di riformare le procedure di selezione e i criteri di scelta dei responsabili delle varie aziende ospedaliere. E\u2019 una proposta che scardina completamente l\u2019attuale meccanismo perverso delle \u201cnomine\u201d, e si propone un meccanismo di selezione dei manager che avrebbe conseguenze positive e benefiche sull\u2019intera struttura di comando delle aziende sanitarie locali e ospedaliere. La sistematica e brutale occupazione da parte dei partiti di qualsiasi posto pubblico nel campo sanitario comporta una situazione insostenibile per i costi e lo sperpero di pubblico denaro; inaccettabile per le disfunzioni che vengono pagate dal cittadino; e ingiusta sotto il profilo etico, se \u00e8 vero come \u00e8 vero che, con il sistema attuale, si viene nominati non in base alle capacit\u00e0 manageriali e al merito, ma appartenenza e fedelt\u00e0 politica.<\/p>\n
Come Verdi \u2013 conclude Morelli \u2013 puntiamo ad esternalizzare l’intera procedura di individuazione dei Direttori Generali delle aziende sanitarie ad una o pi\u00f9 societ\u00e0 di headhunters (\u201ccacciatori di teste\u201d), scelte tramite bando di gara. Su questo tema il candidato presidente del centro-destra Biasotti ha fatto solo della demagogia con slogan come \u201cfuori la politica dalla sanit\u00e0\u201d noi non pensiamo invece che la sanit\u00e0 vada governata a esclusiva tutela dei cittadini e dei pazienti e replichiamo al suo slogan con uno che riteniamo pi\u00f9 appropriato \u201cfuori i partiti dalla sanit\u00e0\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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