Sciopero trasporto pubblico luned\u00ec 1 febbraio indetto dalle Segreterie Provinciali Savona di FILT \u2013 CGIL, FAISA \u2013 CISAL e CUB Trasporti e che toccher\u00e0 le fasce orarie da inizio servizio alle ore 5, dalle ore 9.00 alle ore 17.30 e dalle ore 20.00 a fine servizio.<\/p>\n
\u201cIn tali fasce orarie ACTS e SAR non potranno garantire l’esecuzione del servizio di trasporto pubblico. Non si escludono, inoltre, lievi disagi immediatamente prima e dopo le ore di sciopero programmato\u201d comunicano le aziende scusandosi \u201ccon gli utenti per i possibili disservizi causati\u201d.<\/p>\n
ACTS e SAR puntualizzano inoltre in una nota la posizione delle aziende nei confronti della scelta dei sindacati di proclamare questo nuovo sciopero, gi\u00e0 annunciato nelle scorse settimane.<\/p>\n
\u201cACTS e SAR nel ribadire l\u2019assoluta incomprensione delle motivazioni dell\u2019ennesimo sciopero proclamato dalle tre sigle sindacali sopra elencate, informano che si \u00e8 comunque proceduto a dare corso all\u2019accordo siglato con le sigle CISL e UIL inerente la fusione di ACTS Linea e SAR TPL. Nella fattispecie: il personale in forza nelle singole aziende \u00e8 stato impiegato nella nuova azienda (TPL Linea Srl) nell\u2019ambito del proprio bacino di provenienza, nel pieno rispetto dei parametri retributivi posseduti e nell\u2019area professionale di riferimento; le aziende si sono impegnate ad incrementare l\u2019organico degli operatori di esercizio di almeno 15 unit\u00e0 gradualmente entro il 1 gennaio 2012; Sar Tpl Spa ha provveduto ad assumere i \u00a0due addetti al lavaggio che sono stati impiegati nel deposito di Cisano sul Neva; \u00e8 stato costituito l\u2019organismo paritetico, composto dai sei membri pattuiti (tre per parte aziendale e tre per parte sindacale) che, fermo restando il potere disciplinare in capo all\u2019azienda come previsto dalle norme e dai contratti in essere, potr\u00e0 partecipare congiuntamente alla discussione relativa ai provvedimenti disciplinari disposti dall\u2019azienda\u201d<\/p>\n
In relazione al protocollo d\u2019intesa firmato in data 27 maggio 2009, prosegue la nota delle due aziende savonesi \u201cinoltre, \u00e8 stata portata a compimento l\u2019attuazione dei seguenti punti: l\u2019armonizzazione del trattamento economico degli ex-dipendenti Acts Service; l\u2019armonizzazione del trattamento normativo degli ex \u2013 dipendenti Acts Service; l\u2019assunzione delle 7 figure professionali impiegate come personale viaggiante che hanno preso servizio nel corso del mese di gennaio.<\/p>\n
Per quanto riguarda il processo di efficientamento e ricerca di economicit\u00e0 dei turni di lavoro, la revisione \u00e8 potuta avvenire solo parzialmente sul quadrante della Valbormida, poich\u00e9, a causa della mancanza della controparte, si \u00e8 reso impossibile addivenire ad un confronto relativo alla citt\u00e0 di Savona. Per tale ragione, ed in considerazione dell\u2019importanza del processo di riesame, le Aziende intendono comunque procedere al completamento del percorso iniziato\u201d.<\/p>\n
\u201cInfine, ACTS Linea ha continuato a dare attuazione all’accordo del 2 luglio 2009 con: – l\u2019erogazione del premio di risultato 2009 pari a 258 \u20ac netti per ciascun lavoratore che verr\u00e0 assegnato entro il mese di febbraio 2010; – con l\u2019acquisto dei 21 nuovi autobus, di cui 8 urbani, 7 suburbani e 6 interurbani che verranno consegnati a maggio 2010\u201d.<\/p>\n
Lo sciopero indetto per il 1 febbraio, ha detto da parte sua il Presidente di TPL Linea Srl Maurizio Maricone \u201crisulta sempre pi\u00f9 difficile da comprendere. In queste settimane ACTS e SAR hanno proseguito, come sempre, nella concreta volont\u00e0 di realizzare lo sviluppo aziendale nel rispetto assoluto e autentico dei suoi lavoratori, dando piena esecuzione agli accordi sottoscritti. In un periodo di crisi economica come quello che tutte le categorie di lavoratori stanno vivendo da un anno a questa parte, riteniamo che due aziende in grado di assicurare i posti di lavoro esistenti, rispettare tutti i parametri retributivi in essere, perfezionare le assunzioni concordate e i trattamenti economici\/normativi previsti negli accordi, erogare premi di risultato e portare avanti importanti investimenti mantenendo i bilanci in pareggio possano essere considerate esemplari. Riteniamo quanto mai inopportuno ed anacronistico costringere i cittadini della provincia di Savona a subire l\u2019ennesima azione di sciopero dettata meramente da rivendicazioni non solo artificiose, ma anche evidentemente lontane dagli interessi reali dei dipendenti\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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