\u201cBilateralit\u00e0, welfare contrattuale e formazione continua\u201d, questo il tema della tavola rotonda della Fisascat che si \u00e8 tenuta ieri presso il Centro Studi Cisl di Fiesole e che ha chiuso i lavori del II corso lungo di formazione riservato a dirigenti, quadri ed operatori territoriali della categoria. Un appuntamento importante per la federazione del terziario, turismo e servizi della Cisl che, ancora una volta, ha voluto approfondire le diverse tematiche e le opportunit\u00e0 offerte dalla contrattazione a vantaggio dei lavoratori.<\/p>\n
\u201cPer la Fisascat la bilateralit\u00e0 \u00e8 una scelta importante e rappresenta uno dei cardini determinanti nella contrattazione nazionale e di secondo livello nei nostri settori \u2013 ha dichiarato il segretario generale Pierangelo Raineri in apertura dei lavori della tavola rotonda moderata dal direttore del Centro Studi Mario Scotti\u2013 Non a caso abbiamo voluto riproporre i temi della bilateralit\u00e0 anche nel contesto formativo interno alla federazione\u201d.<\/p>\n
Per il segretario confederale Cisl Annamaria Furlan, intervenuta all\u2019iniziativa, \u201cla bilateralit\u00e0 \u00e8 figlia della contrattazione e rafforza il potere di acquisto dei salari dei lavoratori garantendo loro mutualit\u00e0 e sostegno\u201d. Basilio Mussolin delle relazioni sindacali di Confcommercio ha evidenziato che \u201cla bilateralit\u00e0 \u00e8 il punto di forza del confronto tra le organizzazioni sindacali e le parti datoriali\u201d.<\/p>\n
A rimarcare che bilateralit\u00e0 \u201c\u00e8 frutto di politiche partecipative\u201d \u00e8 intervenuto Marco Lai, responsabile dell’area giuslavoristica del Centro Studi Nazionale Cisl di Firenze e docente dell\u2019Universit\u00e0 di Firenze, che ha sostenuto che \u201cil filone portante dell\u2019attivit\u00e0 sindacale cislina e della Fisascat \u00e8 senza dubbio da ricercare nella cultura della partecipazione che da sempre si \u00e8 tentato di inserire nella contrattazione nazionale e decentrata\u201d.<\/p>\n
Interessante anche il punto di vista di Paola Diana Onder, responsabile del centro studi dell\u2019Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro, che ha sottolineato \u201cla necessit\u00e0 di approfondire le materie della bilateralit\u00e0 anche in altre sedi rappresentative del mondo del lavoro\u201d.<\/p>\n
A seguire, in rappresentanza delle diverse espressioni della bilateralit\u00e0, hanno preso la parola Franco Fraioli, docente dell\u2019Universit\u00e0 La Sapienza di Roma, per il quale \u201cl\u2019assistenza sanitaria integrativa \u00e8 il pilastro pi\u00f9 importante del sistema del welfare contrattuale garantito con la bilateralit\u00e0\u201d e \u201cche pu\u00f2 portare dei vantaggi ai lavoratori ed essere di supporto al sistema sanitario pubblico\u201d, seguito da Franco Valente, direttore di Fondoprofessioni che ha posto l\u2019accento sulle \u201copportunit\u00e0 offerte dalla bilateralit\u00e0 in tema di formazione continua per i lavoratori degli studi professionali e delle aziende collegate\u201d e da Pier Antonio Varesi, docente dell\u2019Universit\u00e0 Cattolica di Piacenza, che ha evidenziato il ruolo della formazione \u201csoprattutto per offrire ai lavoratori nuove opportunit\u00e0 di occupabilit\u00e0\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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