{"id":132576,"date":"2013-12-23T13:57:28","date_gmt":"2013-12-23T12:57:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albengacorsara.it\/corsara\/?p=132576"},"modified":"2019-08-22T21:25:42","modified_gmt":"2019-08-22T19:25:42","slug":"spese-regione-liguria-mai-pagati-benefit-per-stress-ai-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albengacorsara.it\/corsara\/2013\/12\/23\/spese-regione-liguria-mai-pagati-benefit-per-stress-ai-dipendenti\/","title":{"rendered":"Spese Regione Liguria: mai pagati &#8220;benefit per stress&#8221; ai dipendenti"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Regione Liguria non ha mai attribuito, n\u00e9 corrisposto ai propri dipendenti una \u201cindennit\u00e0 emotiva\u201d. Il provvedimento in questione poi cancellato un anno fa &#8211; contenuto in una bozza di contratto decentrato- riguardava invece una indennit\u00e0 disagio di 13,02 euro lordi al giorno per un massimo di venticinque dipendenti delle fasce pi\u00f9 basse (1100, 1200 euro mensili) obbligati a orari non programmabili nella gestione del personale e della giunta- una sorta di reperibilit\u00e0- con l\u2019obbligo di rispettare scadenze settimanali, mensili e periodiche, impegnati in relazioni interpersonali e procedure complesse, prevista da una delibera del gennaio 2013 con la quale la giunta della Regione Liguria aveva inquadrare la bozza-quadro del nuovo contratto decentrato del comparto regionale PA e prorogato, di fatto, il contratto decentrato sottoscritto nel 2004 scaduto il 31 dicembre 2012, per tutelare il personale del comparto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo ha precisato, a nome della Giunta, in mattinata, nel corso di una conferenza stampa, l\u2019assessore al Personale della Regione Liguria Matteo Rossi, replicando a notizie diffuse in questi giorni su presunte \u201cspese pazze\u201d della macchina amministrativa del governo regionale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Indennit\u00e0 che poi a febbraio,\u00e8 stata definitivamente cancellata dall\u2019ipotesi del nuovo contratto decentrato che sar\u00e0 applicato dal 1 gennaio 2014, dopo che Aran, l\u2019Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni, aveva sancito che l\u2019indennit\u00e0 di disagio doveva essere inferiore all\u2019indennit\u00e0 di rischio. Rossi ha reso noto che l\u2019indennit\u00e0 in questione non \u00e8 peraltro oggetto dei rilievi formulati dal Mef alla Regione Liguria<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le altre \u201cindennit\u00e0 di disagio\u201d previste dal contratto decentrato del 2004 sempre per le fasce pi\u00f9 basse e firmato da tutte le sigle sindacali, in tutto una sessantina di dipendenti per i quali era prevista la somma di 13,02, riguardano gli addetti ai magazzini, al servizio posta interno, alla stamperia, al gonfalone dell\u2019ente. Per quest\u2019ultimo servizio di rappresentanza, l\u2019indennit\u00e0 per gli addetti \u00e8 di 46 euro lordi nei giorni feriali e 154 nei festivi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dirigenti. I posti in organico dei dirigenti della Regione Liguria sono attualmente 88, in realt\u00e0 sono 65 affettivi e 14 mansionati\u201d, con un sostanziale equilibrio rispetto al 2010, con un aumento di cinque unit\u00e0 provenienti dalle ex Comunit\u00e0 Montane.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019andamento della spesa del personale, per la quale la Regione Liguria nel 2012 \u00e8 stata riconosciuta dall\u2019 Osservatorio regionale Confartigianato Mestre sui costi della burocrazia la pi\u00f9 virtuosa d\u2019Italia, seguita da Lombardia e Veneto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dal 2010 AL 2012 le spese per il personale della Regione Liguria (1200 dipendenti) sono passate da 57 a 54 milioni di euro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Riferendosi alle osservazioni del Mef, per le quali la Regione Liguria sta preparando le controdeduzioni, l\u2019assessore Rossi considera \u201cquantomeno inusuale, dal punto di vista dell\u2019ordinamento giuridico che vengano contestate dagli ispettori del Mef leggi regionali approvate nel 2006 riguardanti l\u2019integrazione del fondo e aumenti dello stipendio per il personale delle fasce pi\u00f9 basse. Tutte leggi regolarmente approvate dal governo\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ecco, di seguito, il testo della norma che prevedeva, in una bozza, l\u2019indennit\u00e0 di disagio per un numero limitato di dipendenti di fascia bassa della regione Liguria, ipotesi poi cancellata nell\u2019ambito del nuovo contratto decentrato attualmente oggetto del confronto con le organizzazioni sindacali e in fase di approvazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cAttivit\u00e0 presso la struttura addetta alla gestione del personale o presso la struttura competente per i servizi di Giunta che comporti prestazioni rese con articolazioni orarie non programmabili, con scadenze settimanali o mensili periodiche e cicliche irrinunciabili e relazioni con l\u2019utenza connotate da problematiche procedurali, emotivit\u00e0 individuale e impegnative relazioni interpersonali, per un numero massimo di 25 dipendenti, individuati formalmente dal Segretario Generale. A tali addetti \u00e8 corrisposta la somma lorda di euro 13,02 per ogni giorno di effettivo servizio. In caso di assenza pari a mezza giornata la predetta somma \u00e8 ridotta del 50%\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>La Regione Liguria non ha mai attribuito, n\u00e9 corrisposto ai propri dipendenti una \u201cindennit\u00e0 emotiva\u201d. 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