Roma – Rinnovato anche con le associazioni datoriali aderenti a Confesercenti Assoturismo, Asshotel, Assocamping, Assoviaggi, Fiba, Fiepet, il contratto nazionale del Turismo per gli oltre 150.000 lavoratori delle 50.000 piccole aziende del settore (pubblici esercizi, piccole strutture alberghiere, agenzie di viaggio, stabilimenti balneari e campeggi).<\/p>\n
Tra i punti di maggior rilievo dell\u2019accordo: l\u2019incremento salariale di 115,00 euro riparametrato al IV Livello e determinato sulla basa dell\u2019indice Ipca che rispetta l\u2019intesa sulla riforma del modello contrattuale, il rilancio della contrattazione decentrata che sar\u00e0 legata ad un meccanismo di salario variabile quantificato in 210,00 euro, una nuova normativa sull\u2019apprendistato professionalizzante ed il rafforzamento della bilateralit\u00e0, un fatto quest\u2019ultimo molto importante anche alla luce delle modifiche apportate dal Governo in materia di conciliazione e all\u2019arbitrato. Inoltre sono state inserite nuove norme di tutela sugli appalti e nelle terziarizzazioni.<\/p>\n
\u201cE\u2019 il secondo accordo del settore che conferma la validit\u00e0 del protocollo sottoscritto sulla riforma del modello contrattuale \u2013 ha dichiarato Pierangelo Raineri segretario generale della Fisascat Cisl – Il nuovo contratto d\u00e0 copertura ai lavoratori delle aziende aderenti a Confesercenti \u00a0in tempi rapidi e con un buon risultato salariale e normativo\u201d.<\/p>\n
\u201cQuesto accordo, proprio per la piccola dimensione delle imprese del comparto, rappresenta un importante risultato rivolto ai lavoratori occupati\u201d ha aggiunto Giovanni Pirulli segretario nazionale Fisascat Cisl a margine dell\u2019incontro conclusivo della trattativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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